¿Te gustaría contar con un equipo creativo estable para enfrentar decisiones difíciles en tu emprendimiento u organización social?

Los grupos colaborativos Ionkos conectan y consolidan un intercambio de experiencias, conocimientos y mutuo asesoramiento entre sus integrantes. Esto permite enfrentar decisiones difíciles, contando con que otros seguramente hayan superado en el pasado desafíos similares. La formación de imagen del tema en cuestión se completa al integrar puntos de vista diversos, y estimula la creatividad a la hora de explorar posibles soluciones.

Los grupos reunen entre 8 y 10 participantes de diferentes organizaciones que se enfrentan día a día con toma de decisiones complejas y encuentran en los demás participantes un espejo para pensarse y transformarse, para transformar sus organizaciones desde adentro. Todos los participantes trabajan sobre un caso particular sin dejar de trabajar en sí mismos, formando una imagen común, aportando ideas o posibles soluciones y organizando las acciones necesarias.

Los encuentros duran 4 horas, tienen una frecuencia quincenal y una duración de 6 meses, e implican para los participantes un compromiso de asistencia y aporte económico durante todo el proceso, donde pondrán en juego su honestidad, escucha libre de juicio y capacidad de transformación.

Acuerdos de participación en los grupos:

  • Compromiso de asistencia y aporte económico.
  • Compromiso con el trabajo propuesto: honestidad, escucha libre de juicio, capacidad de transformación,
  • Todos traen algo para trabajar a cada encuentro; cada vez que otro trae un caso rescato qué tiene que ver conmigo.
  • Puntualidad.
  • No suponer ni adivinar.
  • Cuidar la palabra con un uso conciente de la misma.
  • No tomar nada como personal.
  • Estar presente el 100% y hacer el 100% posible.
  • No usar celular en ninguna de sus modalidades.
  • Confidencialidad.
  • Confianza en el proceso.
  • Aportar preguntas abiertas.
  • Piramidar construyendo sobre lo que expresó el otro.
  • Evaluar teniendo en cuenta el sentir (interacción) el pensar (contenido) y el hacer (hechos).